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职业健康管理服务平台

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一、背景现状

我国职业病危害因素分布广泛,每年新增职业病人数和职业病死亡人数高居世界前列。而传统的监管方式具有许多监管盲点,比如:

1、被动报告。目前,国家建设项目职业病危害申报系统和职业病与职业健康监测报告系统均属于被动的报告系统,其报告范围、报告内容不能及时反映作业场所职业危害现实情况。

2、数据滞后、监管效率低。目前作业场所职业病危害因素主要是事后检测、手工检测,存在效率低、数据滞后等弊病。

3、劳动者职业卫生意识薄弱。劳动者对于职业卫生知识的了解不够,缺乏必要的自我保护意识和技能,防护用品不按规定使用。

4、职业病溯源困难。企业未建立、建设完善的劳动者健康监护档案,一旦劳动者诊断出职业病,无法溯源。

二、系统介绍

职业健康管理服务平台建设立足于“职业卫生监督管理”、“企业分类分级管理”、“劳动者健康监护”、“职业卫生培训”、“职业危害因素在线监测”五大体系,建立区域职业健康监管大数据中心,利用大数据分析手段为区域职业健康政策制定提供信息支撑。形成互联互通、信息共享、多方位、全体系的职业健康信息联动监管新模式。

三、系统功能

1、职业健康相对人管理

监管部门对职业健康涉及的6类监管对象(用人单位、职业卫生技术服务机构、放射卫生技术服务机构、职业健康体检机构、职业病诊断鉴定机构、劳动者)的基本信息、资质信息进行管理。

2、劳动者健康监护档案管理

企业可查看本企业及下属分公司劳动者的健康监护档案,包含:包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等。

3、用人单位分类分级管理

企业通过上报方式,完成职业病危害风险、职业卫生管理状况登记、用人单位的分类分级等内容填报,企业可查看下属分公司的填报情况。

4、劳动者职业健康培训

系统对接职业卫生培训考核系统,劳动者可学习职业卫生知识,并参与考核,考核成绩自动同步之劳动者健康监护档案。 

5、职业病危害因素在线监测

系统可通过数据对接,实现企业内部工作场所危害因素实时在线监测,通过预警配置,实现工作场所危害因素超标实时预警。

四、系统建设意义

1、开展职业病危害因素在线监测,变被动报告为实时报告,可有效预防、 控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进社会经济发展。

2、提高对职业卫生事件的反应能力、处理能力。监管部门可及时、动态、准确地掌握作业场所工作人员职业病危害暴露情况,及时、科学的采取职业病防护和监督管理措施,有效减少职业病危害、安全事故,提高对职业卫生事件的反应能力、处理能力,为职业病事故的调查处理和应急指挥、调度工作提供依据。

3、对存在职业病危害因素企业的在线、信息化监管,将提升对存在职业病危害因素企业的集中管理的效率,降低监管部门压力,提升存在职业病危害因素企业相关信息掌握程度。

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